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[招聘信息] 遇见更强大的自己苏州链家2021届校园招聘

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发表于 2021-9-30 10:57:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

我们需要这样的你

招聘岗位:链家房产管培生

1、来自全日制统招本科及以上学历(以学信网为主),专业不限哦;

2、认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力;

3、拥有自由的灵魂(我们不时会出外勤,跑遍全城-);

4、渴望高收入、在大城市有自己的立足之地;

5、渴望和优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);

6、一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心。

我们能提供给你

1、高底薪:试用期底薪5500元,其中无责任底薪4000元 1500元绩效;

2、住宿补贴:专为应届生提供1500元住宿补贴

3、高提成:20%-68%提佣比例(随着职级的提高比例逐步提高!上限68%!多劳多得!)

4、福利多:缴纳各类社会保险,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假;开单赢大奖出国游,年度精英社免费旅游,迎亲情带家人在人民大会堂共享国宴;,还有门店不定时的集体团建,人文关怀链家从不缺席!

5、强培训:我们提供带薪培训,所以房地产小白完全不用担心噢-同时我们还有薪火计划,一对一师徒带教帮助你更快上手业务!开单嗖嗖嗖的快!

你需要做的是:

1、专注提升业务能力,根据客户实际需求为其提供专业化的咨询、陪同客户看房,提供专业建议,服务用户购房租房全流程;

2、维护链家经纪人的品牌形象,传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度,我们要做到的是双赢!双赢!

3、进行市场分析以及房源调研,进行自己片区的房源数据维护;

4、完成每月既定的任务目标,我们看中具体的结果,也注重实现结果的过程!(我们的目标是让每个同学和贝壳一起发展!我们一起向整个行业推动贝壳生态!)

关于晋升:

1、横向晋升(业务层面):营销岗位分等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高(最高可达68%!)

2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人店经理商圈经理区域总监分公司总经理

3、其他晋升:全国32个城市可进行城市转调,岗位转调晋升等!

培训成长

1、入职后:

小白起飞期:我们会提供为期3天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识;

2、入职一个月:

羽翼丰满期:签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等;

3、入职三个月:

独当一面期:专业知识提升训练,新人90天成长笔记,培训经纪人每天每周的学习内容和技能;

4、成功晋升后,每个职位和阶段均会有相对应的培训课程给到员工。MVP SVP人才储备池培养管理型人才,让职业化道路更加全面;

5、专业化培训 一对一师徒带教!从小白到精英,链家提供最全面的培养和最大的成长空间!

在这里,未来触手可及,人也活泼调皮

新生代,欢迎你的加入!!


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