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[招聘信息] 东莞市若美电子科技2022校园招聘

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发表于 2021-12-2 15:22:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

企业简介

若美电子成立于1999年11月,经过20年的发展,目前分别在深圳福永街道、东莞企石镇和香港等多地拥有专业PCB钻孔、PCB生产、多层板压合等配套企业,注册资金6000万元,拥有固定资产30000万元,生产车间面积超过40000平方米,自动化生产设备260多台套,每月双面板产能100万平方尺,多层板产能40万平方尺,员工近1500人,是国内具有较大规模的专业生产高精密双面和多层印制电路板的高科技企业。

公司座落于东莞市东部科技园,紧领桥头和常平镇,公司环境优美,有花园式生活区,全新的现代化的厂房、高科技含量的办公大楼,生产车间宽敞明亮,并配套大型的中央空调,全方位满足员工的生产和工作需要,宿舍楼更配备了冷热水系统、空调、纯净水系统等符合现代工厂生活的基础条件。公司主要从事高精度、高秘度、高可靠性的双面及多层印制线路板的研发、生产 、销售,是一家现代化、专业化、高科技多方位为一体的企业,集团公司下辖深圳制造工厂及东莞制造基地。产品广泛应用于汽车电子、通讯设备、电子仪表、电脑设备及家用电器等高新技术领域,在国内同行中处于领先地位。产品已远销欧美、日本市场。

招聘岗位

一、助理工程师(10人)

岗位要求

1、18-25岁,大专以上学历,男女不限,身体健康;

2、机电、机械、电子、电气、自动化相关专业;

3、熟悉机电、机械相关基础知识,具学习能力和吃苦精神;

4、公司采取师徒制,提供老员工带领和带薪培训。

岗位职责

1、协助高级工程师负责公司标准化(标准工艺、标准工时)作业;

2、协助高级工程师对生产改善活动的组织,检查,总结及成果发布;

3、测试问题客诉问题debug,项目进度的跟进。

发展方向

初级工程师

中级工程师

高级工程师

薪资待遇

实习期5500-7000元/月

初级工程师1w/月

中级工程师1.5W/月

高级工程师2.2W/月

二、设备调试工程师(20人)

岗位要求

1、18-25岁,;大专以上学历,男女不限,身体健康;

2、机电一体、机械、电子、电气、自动化相关专业;

3、熟悉机电、机械相关基础知识,具学习能力和吃苦精神;

4、公司采取师徒制,提供老员工带领和带薪培训

岗位职责

1、协助上级对生产设备的维护保养及日常编程;

2、设备文件的制作;

3、保障负责区域检测设备的正常运行;

4、上级交办的其他事项。

发展方向

设备装配技师

调试工程师

售后工程师

薪资待遇

实习期5500-7000元

三、储备干部(10人)

岗位要求

1、18-25岁,大学专科及以上学历,身体健康,男女不限,专业不限;

2、不安于现状,有谋求长远发展的想法。

3、具有良好的学习态度与工作态度,自律能力和沟通能力强,良好的团队协作能力。

4、公司采取师徒制,提供老员工带领和带薪培训。

岗位职责

1、定期参加公司培训,学习并了解公司各工序流程;

2、工作轮岗,全面接触公司运营、技术、生产等各个方面;

3、协助部门完成相关基础性工作,报表制作及数据汇总等;

4、协助上级带领团队成员达成各项公司交付的业绩指标。

发展方向

部门组长

部门课长

部门主管

部门经理

薪资待遇

实习期5500-6500元

四、品质文员(5人)

岗位要求

1.18-25岁,男女不限,女生优先,身体健康;

2.大学专科及以上学历,文秘、计算机应用、行政/工商企业管理、电子商务等相关专业优先考虑;

3.具备较强的书面和口头表达能力,对数字较为敏感;

4.熟悉运用办公软件,如WORD、Exel和简易PPT制作。

岗位职责

1、配合质检部门对产品零部件及材料进行检验测试;

2、依据检验规范对负责产品进行过程,成品,出货质量检验监督;

3、填写相应的记录表单,对检验中发生的问题进行处理过程跟踪,对负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品;

发展方向

部门组长

部门课长

部门主管

部门经理

薪资待遇

实习期4500-5000元

薪资结构

1. 每周工作6天8小时,不加班。

2. 综合薪资:4500-5000元/月(固薪)

其它福利

1、依国家规定享受11天法定假期和其它有薪假期;

2、每年度免费体检;

3、毕业后依法购买社会保险、住房公积金;

4、每年组织所有员工旅游;

5、不定期组织各类活动和比赛,并设丰厚奖励(如各类球赛、十佳歌手比赛等)。


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