岗位职责: 1、负责资本中心人员招聘、人事手续办理、员工关怀、物资管理等人力行政事务; 2、负责资本中心文化建设,制度、操作流程的梳理与完善; 3、负责检查、督促董事长所安排工作任务的落实、执行情况; 4、协助处理与董事长相关的商务洽谈、会务、活动、日程安排等工作; 5、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先; 2、品行良好,亲和力佳,性格活泼,掌握基本商务接待礼仪和生活常识; 3、虚心好学,做事用心、专注,踏实肯干,责任心强,有结果意识; 4、主动性强,听得进、记得住,上级安排的工作能较快领悟,并快速高效完成、及时反馈; 5、认同行业和公司企业文化,具有较强的事业心,职业稳定性好,能以工作为重心。
薪资待遇: 1、薪酬福利有竞争力 转正年薪统招大专/本科生13.6-25万起、硕士研究生16-25万起。一年16薪,具体薪酬面议。每年至少一次晋级加薪机会! 五险一金、带薪假期、年终奖 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、贴心购物卡、人才房 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 大学生租房免佣 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您 4、大平台发展稳健 集团全国化拓展,已进驻全国150城,连锁直营门店5000+家,员工30000+人! 、企业行业排名、企业优势等;
2)职位描述 岗位职责、任职要求、晋升机制等; 3)福利待遇 薪资、企业福利、员工福利、补贴等; 4)招聘行程 企业的招聘周期,截止日期、投递方式、简历格式等。
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